March 18th, 2013

Lissa_2222

Как остаться без работы

Остаться без работы в наше время - весьма рискованный поступок. Даже если на руках компенсация в две заработных платы. А что еще остается, если начальник вызвал к себе на ковер и сказал, что пора увольняться? Не попрешь же против воли руководства. Или все-таки попрешь? Попрешь и докажешь свою правоту? Реально ли это?

На эти размышления меня натолкнул пост ТНК-шные приколы..., написанный френдессой из Оренбурга. Почему из-за всех шевелений наверху страдают всегда "простые смертные"? Они там хвастаются длиной яхт, объемом кошелька и количеством футбольных команд, а люди вынуждены выбирать между увольнением "сейчас и за деньги" и увольнением "потом и просто так".

И вообще - почему люди должны увольняться? Послать бы в баню то руководство, обратиться к профсоюзам. Не к тем, которые кормятся из одной миски с руководством. А к тому, который выше, который может реально помочь в решении проблем коллектива предприятия. Я считаю, что увольняться не надо - даже если просят. Причем совершенно нет гарантии, что обещанная компенсация будет когда-либо выплачена.

А захотят уволить с предлогом - необходимо судиться. Во всех инстанциях доказывать свою правоту.